Aprendizaje en gestión de conversaciones organizacionales desde una perspectiva que mira el futuro como espacio de diseño en escenarios posibles, promueve la innovación y facilita la toma de decisiones para crear poder desde la mirada del team-building.

Los beneficios que proporciona son:
a- Posicionamiento creativo para relacionarse con el devenir.
b- Gestión de la incertidumbre desde la confianza.

La necesidad que satisface es la asertividad en la toma de decisiones de anticipación, en contacto con el poder de acción.